Заказать звонок

О компании

ООО «Современные Очистные Системы» (ООО «СОС») была создана в 2004 г. Это научно-производственная компания, основным направлением деятельности которой является разработка, производство, поставка, монтаж, гарантийное и сервисное обслуживание систем очистки сточных вод (как хозяйственно-бытовых, так и промышленных – различного состава), а также , систем очистки воздуха и удаления зловонного запаха.

Направления работы, разработки компании

Компания активно развивает направление, связанное с разработкой и внедрением автоматизированных очистных систем для водоотведения, а также оборотного водоснабжения. Среди выпускаемой продукции есть  напорные флотаторы с подземным размещением емкостей, не требующие громоздкого строения, модульные станции очистки сточных вод, сливные станции, аэрационные системы, станции приготовления и дозирования реагентов, фильтры и др.

 

Работы по разработке и производству оборудования для очистных систем ведутся на постоянной основе – инженерный отдел компании активно внедряет свои новинки. Основное внимание при разработке оборудования уделяется простоте, удобству его эксплуатации и обслуживания. Для изготовления используются исключительно коррозионностойкие материалы, обеспечивающие длительный срок службы.

Продукция компании

ООО «Современные Очистные Системы» на данный момент поставляет на рынок очистные системы под ТМ «БИРАНД» : для городов, поселков, для кафе и гостиниц, для предприятий, для частных домов и коттеджей.  Продукция компании дает возможность для обеспечения высокого качества жизни людей, проживающих за пределами городов. Оборудование для автономной канализации, перерабатывающее, а не скапливающее сточные воды, делают возможность комфортного проживания там, где невозможно подключение к центральной канализационной системе.

Достижения и преимущества компании

  • Выполнение полного цикла работ. Мы проделываем работу полного цикла – от проектирования систем до их установки и обслуживания, что позволяет нам работать с проектами различной сложности.
  • Не прерывный поиск новых решений. Постоянное внедрение новых технологий и конструктивных решений, для улучшения эксплуатационных характеристик поставляемого оборудования.
  • Специалисты высокого уровня. Компании удалось собрать команду высококвалифицированных сотрудников – профессионалов в своем деле, опыт которых позволяет выполнять сложные задачи в сфере очистки стоков.
  • Все перечисленные преимущества и достижения обеспечивают возможность предлагать клиентам действительно инновационное, высококачественное и надежное оборудование.
Создание интернет магазина http://urra.ru объединения в библиотеке чревато многими сложностями. Довольно часто это краткосрочный порыв, быстро сходящий на нет. Иногда посредственное сочинительство выдаётся за настоящее творчество. Иногда не предпринимается никаких попыток помочь ребятам разобраться, а есть ли у них литературный талант, без которого писателем, поэтом лучше не быть. МНЕ ХОТЕЛОСЬ бы рассмотреть работу юных сочинителей и их наставников в контексте публикаций и статей http://gorod-nsk.ru. Какой может и должна быть библиотечная работа по поддержке и развитию литературно одарённых школьников? Ответить на этот вопрос нам поможет опыт прошлых лет, богатый необычными инициативами и творческими методическими находками. Чаще всего в роли руководителей литературных творческих объединений выступают писатели и поэты, хотя есть случаи, когда подобные объединения создают и возглавляют библиотекари. В любом случае объединения литературно одарённых детей обычно попадают под крыло местных поэтов, писателей, журналистов. Союз посуточных квартир с профессиональными литераторами в этом деле очень важен. Спасибо таким энтузиастам – людям, готовым отдавать частицу своего дарования, сердца, богатого литературного опыта детям. Как правило, местом дислокации объединения становится гимназия, Дом или Дворец детского творчества, детская или школьная библиотека. В библиотеке ведь не просто книги под боком; здесь, как кажется, сам воздух особый, предрасполагающий к творчеству, духовному общению, самораскрытию, эстетическому развитию. «Талант каждому свой...» В организации работы таких объединений мы найдём непременно что-то общее. но есть и свои нюансы. Растёт популярность созданного гостиниц http://hoteles.ru, которым руководит известный в крае поэт-лирик Ф. С. Востриков. Создано оно при Дворце творчества юных и в 2021 году отметит свой 25-летний юбилей. Участники объединения – в основном юные поэты. Они печатают свои произведения в различных альманахах и сборниках, в журнале детского литературного творчества «Родничок», который издаётся с 2021 года Пермской краевой детской библиотекой имени Л. И. Кузьмина. Литературным консультантом редакции журнала после смерти поэта и сказочника Л. И. Кузьмина, который первым начал выполнять эту почётную и ответственную миссию, стал Ф. С. Востриков. Другой известный в крае про¬фессиональный писатель-сказочник, А. С. Зеленин, организовал в главной детской библиотеке края кружок юных сказочников, а с сайта библиотеки обращается к детям с такими советами: «1. Талант даётся каждому. Но каждому – свой. Кому-то быть хорошим рабочим, кому-то – хлеборобом, учителем, врачом, военным, учёным... Профессий много. Не торопитесь становиться сказочниками. 2. Больше читайте. В первую очередь те книги, которые вам рекомендуют библиотекари. Разумеется, сказки вам тоже нужно читать. 3. Радуйтесь, если ваши произведения ругают. Критика, даже худая, учит не обижаться, а задумываться. 4. Бойтесь, если ваш учебный центр http://gd-nsk.ru хвалят. Особенно близкие люди или одноклассники. Близкие люди любят и прощают то, что настоящим сказоч¬никам не прощается. 5. Учитесь видеть и слышать то, что не видят и не слышат другие. Мир вокруг нас не один. Миров много.Оказание помощи литературно одарённым детям является одним из важных направлений в работе детских библиотек городов и районов края. Есть библиотеки, где ни один год работают литературные объединения, студии, кружки, клубы. Самый известный в Демянске клуб – «Журавлик» Красновишерской ЦДБ, которым руководила библиотекарь О. В. Хохлова, выпускница ПГИИК.Профорганизация Пермской краевой детской библиотеки им. Л. И. Кузьмина неоднократно становилась победителем отраслевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы в первичках. Председатель профкома библиотеки Ольга Арзамасцева считает, что сила профсоюзной организации – в солидарности и умении слышать каждого члена профсоюза. А их в библиотеке 47 человек. Это 87 процентов персонала. 6. Не торопитесь становиться взрослыми, но при этом обязательно взрослым помогайте. Настоящий сказочник в реальной жизни должен уметь, если не всё, то очень многое: и приготовить обед, и помыть полы, и починить мебель. Сказочник должен быть сильным: уметь переходить дорогу на зелёный сигнал светофора, не топтать газоны, не бросать мусор где ни попадя, говорить добрые слова, совершать добрые поступки. 7. Если Бог уже выбрал вас в сказочники, то и квартиры http://apartment-in-russia.com вам будут по душе. Попробуй тут разобраться, сколько в этих советах сугубо литературного, а сколько воспитательного, сколько Зеленина-сказочника, а сколько Зеленина-педагога. Мне кажется, что каждому желающему стать сказочником нужно перечитать эти советы ни один раз, задуматься над пунктом семь. Чем же привлекателен профсоюз для работников библиотеки? Возможность самореализации всех, независимо от возраста, считают одни. Те, у кого большой стаж, имеют шансы за добросовестную работу получить в награду Почетные грамоты Пермской краевой профорганизации, крайсовпрофа, а также министерства культуры РФ и Российского профсоюза работников культуры. Это дает право на присвоение звания «Ветеран труда». Вступать в профсоюз побуждает библиотекарей яркая и содержательная жизнь местной профорганизации. Это увлекательные экскурсии по Прикамью, многочисленные праздники, участие в спортивных соревнованиях. А еще – льготы, закрепленные в коллективном договоре: материальная помощь в связи с личным юбилеем, свадьбой, рождением ребенка; право на 10-процентную компенсацию стоимости путевки на санаторно-курортное лечение, 2 дополнительных оплачиваемых дня к отпуску и т.д. Она человек одарённый, шьет постельное белье, принимает участие в творческих областных конкурсах поэтов, печатается в местных газетах. Это помогло ей приобщать к поэзии, к поэтическому творчеству юных красновишерцев. С её уходом из библиотеки «Журавлик» распался. Знакомая многим ситуация... Для ребят, увлечённых сочинительством, в библиотеках г. Березники в начале нулевых годов нового века был организован «Литературный класс Мити Ценева», но не стал себя старшеклассник испытывать и далее муками словесного творчества, перестал писать, и класс распался. А вот с 2021 года функционирует городское литературное объединение «Дебют», главной задачей квартирного бюро http://hotel-plaza.ru является развитие литературных способностей учащихся от 7 до 14 лет. Курирует работу объединения заместитель директора по библиотечной работе с детьми МУ «ЦБС» г. Березники Н. М. Степанова, детские мастер-классы проводит местный поэт Л. П. Ильиных. Отобранные произведения в интернет магазине http://dap.su высылаются в областной центр для рецензирования А. С. Зеленину. Участие писателей в выявлении истинных юных талантов, в поддержке ими детской литературной одарённости мы должны только приветствовать, принимать их помощь с благодарностью.
Информация
Информация
Информация

География
оказания услуг

1
Московская область
2
Владимирская область
3
Нижегородская область

г. Владимир

ул. Летне-Перевозинская,

д.10 (2-ой этаж)

 

Контакты
+7-985-764-20-51

E-mail: 7642051@mail.ru

Московская область

Одинцовский район, п.Кубинка


Контакты

+7-985-764-20-51

 E-mail: 7642051@mail.ru 

Нижегородская область

г.Богородск, ул.Садовая, д.4


Контакты

+7-985-764-20-51

 E-mail: 7642051@mail.ru 

 

Заказать обратный звонок

Введите код с картинки